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]]>Tout d’abord, des toolboxes quotidiennes sont réalisées par tous nos collaborateurs. Chaque jour le sujet est différent et en rapport avec un risque potentiel lié à leurs activités quotidiennes. Des toolboxes spécifiques sont réalisées lorsqu’un salarié démarre une nouvelle activité ainsi que des veilles de sécurité qui consistent à observer un travailleur en train d’effectuer un travail et à identifier les dangers.
Des analyses de risques avant de commencer une tâche risquée sont réalisées et formalisées dans des procédures de sécurité. Une inspection est réalisée par notre équipe QHSE dans chaque service afin d’identifier et de résoudre toute non-conformité potentielle au moins une fois par semaine.
Tous les vendredis, des réunions de sécurité sont organisées par le Directeur Général du site. Tous nos managers et superviseurs doivent y assister. CNA Mauritanie respecte strictement les règles cardinales et les procédures de sécurité qui ont été mises en place par notre client telles que le port des ceintures de sécurité, la formation du matériel et la protection de sécurité lors des travaux en hauteur pour les travaux de maintenance.
Maintenir un haut niveau de sécurité
Pour rappel, CNA accompagne le Groupe KINROSS sur le projet Tasiast, la plus grande mine d’or du pays pouvant accueillir jusqu’à 3000 personnes au cœur du désert, depuis 2011.
Le maintien de ce niveau de sécurité repose sur la formation et la sensibilisation permanente des collaborateurs, ainsi que sur l’implication de tous les managers et superviseurs dans le respect des procédures et consignes de sécurité.
16 collaborateurs font partie de l’équipe QHSE et sont chargés de la mise en place et du suivi des procédures de sécurité au quotidien.
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]]>L’article CNA vainqueur dans la catégorie passion du métiers est apparu en premier sur CNA Mauritania.
]]>Du 18 septembre au 31 octobre, un concours photo Groupe a été organisé sur le thème «Les valeurs qui nous rassemblent».
CNA a été elu la meilleures photos dans la catégorie « la passion du métier ».
Cette catégorie illustre l’ensemble des services que le Groupe CIS peut fournir avec passion.
La remise des prix a eu lieu le mercredi 20 novembre lors de la convention annuelle du Groupe.
Plus d’informations sur nos valeurs : CLIQUER ICI
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]]>L’article CNA Mauritania récompensée par son client Kinross Tasiast est apparu en premier sur CNA Mauritania.
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Le 17 Octobre a eu lieu, sur le camp TTV, la cérémonie de remerciement des employés et sous-traitants de Kinross pour la réalisation avec succès de la Phase Une du Projet d’Expansion de Tasiast.
À cette occasion, un certificat de réussite a été remis à CNA afin de souligner l’excellent travail des équipes de Maintenance en ce qui concerne la réhabilitation et la réouverture du camp Old Town durant le projet d’extension 12k de Kinross.
À la suite de la cérémonie, les employés présents ont été invités à déguster un buffet préparé par les équipes de cuisines CNA.
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]]>L’article CNA Mauritanie, a fêté ses 5 millions d’heures de travail sans LTI (accident entraînant un arrêt de travail) est apparu en premier sur CNA Mauritania.
]]>Depuis 2011, CNA Mauritanie accompagne KINROSS GOLD leader mondial dans le secteur minier, dans la réalisation d’infrastructures minières à Tasiast.
En Avril, CNA a célébré ses 5 millions d’heure de travail sans LTI. A cette occasion, un diplôme a été remis par la Direction de notre client KINROSS au Président du Groupe CIS, Régis ARNOUX.
Les équipes de CNA Mauritanie ont été félicité pour leur professionnalisme et leur implication au quotidien.
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]]>Le directeur général de Kinross, a reconnu l’excellente performance de l’un des CNA Rommboy travaillant au bureau d’administration de Kinross.
Mohamedou El Housseine Dem a reçu un cadeau spécial du DG et une courte vidéo a été diffusée sur l’écran du restaurant.
Afin de soutenir cette reconnaissance, notre Directeur Général a également souhaité le féliciter en présence des délégués de la CNA.
Plus d’informations sur nos engagements QHSE : CLIQUER ICI
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